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公正审理抗诉案件8728件，姓多依法改判3992件，同比分别下降15.3%、5.2%。依法审理家族纷争引发的公司内部纠纷案件，姓多促进企业规范经营、财产依法传承。审理某电商平台纠纷案周笔畅个人资料，姓多统筹保护商户和消费者合法权益，推动解决了多个平台存在的退款规则不公问题。

坚持和落实两个毫不动摇，姓多以平等保护促进各种所有制经济优势互补、共同发展。姓多健全规范涉企执法司法长效机制。

十四五时期，姓多共审结涉外案件15.9万件，较十三五增长66%，其中知识产权、海事案件分别为4.9万件、1.2万件，同比分别增长115.9%、84.6%。

姓多有力维护公共安全。从全球范围看，姓多随着经济社会发展、生产效率的不断提升，工时逐步缩短是一个趋势，也是高质量发展、提升劳动者幸福感的应有之义。

近年来，姓多劳动保障方面的法律法规日益完善，姓多执法力度也在不断加强，但不可否认的是，在部分行业与企业中，最基本的8小时工作制仍存在未完全落地的情形，包括超时加班、线上远程等隐形加班、周末双休难保障、带薪年假难休等。这并非因为大家热爱加班，姓多而是基于一种现实焦虑——每天只需工作7小时，姓多如此美好的建议，会不会是一张难以兑现的空头支票？必须承认，钟宝申作为企业家主动提出缩短工时，这本身值得肯定。

当这些基本的权益都一一走进现实，姓多每天工作7小时的美好愿景才不会显得遥远。另一方面，姓多基础性的权益保障仍存现实短板，法定权利与现实感受之间有落差。